В Казахстане депутат призвал предусмотреть льготную ипотеку для госслужащих

По словам мажилисмена Ерлана Стамбекова, в общественной дискуссии часто критикуются чиновники, однако при этом игнорируется реальное положение сотрудников среднего и низшего звена, передает Noks.kz.

Как отметил парламентарий, именно специалисты и руководители отделов несут на себе основную нагрузку по исполнительной и организационной работе в госаппарате. При этом их заработная плата начинается от 180 тысяч тенге, что, по мнению депутата, не соответствует уровню ответственности и объёму выполняемых задач.

Стамбеков подчеркнул, что факторно-балльная система оплаты труда, введённая ранее как инструмент улучшения финансового положения госслужащих, на практике привела к росту доходов преимущественно высшего руководства. Для большинства сотрудников среднего и низшего звена ситуация не улучшилась, а диспропорции в оплате труда лишь усилились. Дополнительным фактором, по его словам, являются законодательные ограничения на дополнительный заработок, в отличие от врачей и учителей.

В результате, как заявил депутат, рядовые госслужащие лишены возможности обеспечить базовую социальную стабильность, включая приобретение жилья. Это демотивирует кадры, провоцирует отток специалистов и приводит к устойчивому «кадровому голоду», когда в регионах из-за недобора сотрудников не укомплектованы целые отделы.

В этой связи депутат предложил Правительству разработать новые подходы к оплате труда, устраняющие перекос между ответственностью и доходами, внедрить систему социальных стимулов — включая льготы на медобслуживание, образование и жильё — а также рассмотреть возможность предоставления льготной ипотеки для госслужащих на базе Отбасы банк без первоначального взноса, с пониженной процентной ставкой и компенсацией банковского вознаграждения за счёт государства.